Další setkání – 8. listopad 2018, Ostrava
uplatňování agilních principů mimo IT
Téma příštího setkání zní ”Uplatňování agilních principů mimo IT”. Přivítáme hosta Jaroslava Procházku, agilního kouče a inovačního mentora, pro kterého je toto téma jeho hlavní doména.
Agile v IT byl už předmětem mnoha diskuzí a proto se na setkání zaměříme výhradně na další oblasti uplatnění agilního přístupu: v byznysových týmech, v HR, v inovacích, vývoji produktů atp. Chcete zlepšit svou schopnost přizpůsobit se měnícímu se prostředí? Pak je toto téma právě pro vás.
Setkání se uskuteční ve 8. 11. 2018 od 18. hod. do 21. hod v HUB Ostrava.
Agile v IT byl už předmětem mnoha diskuzí a proto se na setkání zaměříme výhradně na další oblasti uplatnění agilního přístupu: v byznysových týmech, v HR, v inovacích, vývoji produktů atp. Chcete zlepšit svou schopnost přizpůsobit se měnícímu se prostředí? Pak je toto téma právě pro vás.
Setkání se uskuteční ve 8. 11. 2018 od 18. hod. do 21. hod v HUB Ostrava.
Průběh setkání
Začneme Jardovou prezentací, po které bude následovat diskuze. Ta může mít průnik např. do těchto témat:
Začneme Jardovou prezentací, po které bude následovat diskuze. Ta může mít průnik např. do těchto témat:
- jaké jsou zkušenosti s agilitou mimo IT
- pro koho je agilita vhodná a pro koho ne (otázka firemní kultury a kontextu)
- s čím a jak se dá začít
- organizační změna
- startupy
- design sprint a inovace
- jak s firmou pracovat v roli externího mentora
- alternativní přístupy řízení projektů
- + dle možnosti bude prostor pro další dotazy a témata
Jarda je agilní kouč a inovační mentor. Baví ho pomáhat firmám doručovat skutečnou hodnotu a podporovat lidi v hledání místa, které jim nejvíc sedí. V různých rolích (od vývojáře, přes PM a produkťáka až po agilního kouče) se přes 13 let točí kolem různých agilních projektů v mnoha malých a středních českých firmách, velkých mezinárodních korporacích i českých institucích. Spoluzaložil firmy QuickJOBS a SimplyIT.cloud, rozjel podnikatelský inkubátor ve Viva Ostrava, je mentore v dalších inkubátorech a soutěžích a stejné aktivity organizoval i pro studenty vysokých škol v Ostravě.
Spolupořádal a vytvářel konference Kvalita ve vzdělávání, HRin, Konference o talentu či Ostravský TEDx. O své zkušenosti se rád dělí v knihách, e-knihách, občas i na konferencích (dříve i světových) či dříve jako garant pisatel a barista HRkavarna.cz. Další články najdete na jeho blogu www.differ.cz a nebo se můžete podívat na jeho vystoupení v České televizi o rozjedu podnikání.
Spolupořádal a vytvářel konference Kvalita ve vzdělávání, HRin, Konference o talentu či Ostravský TEDx. O své zkušenosti se rád dělí v knihách, e-knihách, občas i na konferencích (dříve i světových) či dříve jako garant pisatel a barista HRkavarna.cz. Další články najdete na jeho blogu www.differ.cz a nebo se můžete podívat na jeho vystoupení v České televizi o rozjedu podnikání.
Projektový klub probíhá od 18. do 21. hodiny a velký důraz je kladen na diskuzi s hosty i mezi účastníky samotnými.
Kapacita setkání je 25 míst, rezervace a úhrada účasti předem je nutná. Jednorázové vstupné 350 Kč/osoba (detaily viz sekce O nás).
Kapacita setkání je 25 míst, rezervace a úhrada účasti předem je nutná. Jednorázové vstupné 350 Kč/osoba (detaily viz sekce O nás).
Náměty na další setkání
- Strategie, projekty a procesy
- Zahajování projektu
- Ukončování projektu
- Jak předcházet chybám a nekvalitě v průběhu realizace
- Krizová komunikace v projektu (když se vytrácí kooperativní nálada)
- Akceschopnost jednotlivce a firmy, jak ji udržet a posilovat
- Rozdílná projektová prostředí a reálná možnost je ovlivnit
- Kde končí moc a vliv manažera projektu?
- Nejlepší formy vzdělávání a rozvoje manažerů i členů týmu
- Zainteresované strany
- Obchodnická činnost a vedení zakázky
- Startupy
- Marketing projektu
- "Grilování" projektového záměru - hledá se odvážlivec
- Delegování
- Koučování, mentorování
- Zapracování nového pracovníka
